ПРОЦЕДУРЫ НАЙМА И ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
ВКЛАД ПРОЦЕДУР НАЙМА В ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
978-620-0-95247-9
6200952477
80
2020-05-06
26.90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786200952479.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786200952479.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786200952479.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786200952479.jpg
Большинство организаций отказываются строго придерживаться процедуры набора персонала, в то время как некоторые из них придерживаются ее, но допускают большое влияние на деятельность по набору персонала. К сожалению, некоторые организации уделяют больше внимания таким факторам, как материальное стимулирование и/или физиологические факторы, не уделяя большого внимания подбору и подбору персонала. В данном исследовании оценивается вклад процедур по набору персонала в организационное развитие ИСОН БРО РВАНДА.
https://morebooks.de/books/gb/published_by/sciencia-scripts/398690/products
Management
https://morebooks.de/store/gb/book/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%80%D1%8B-%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D0%BC%D0%B0-%D0%B8-%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8F/isbn/978-620-0-95247-9