ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
эффект медиатора между ПЕРСОНАЛИТНЫЕ ТРЕЙТЫ и ПЕРЕКРЫТИЯ
978-620-2-66545-2
6202665459
172
2020-08-08
1.720,93 NT$
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786202665452.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786202665452.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786202665452.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786202665452.jpg
В целом известно, что эффективность и действенность работников зависит от их психологических настроений. Психологический капитал или позитивный психологический капитал подчеркивает позитивные установки, значения и результаты и описывается четырьмя основными характеристиками, такими как надежда, (само)-эффективность, жизнестойкость и оптимизм (HERO). Все эти ключевые факторы необходимы для формирования структуры психологического капитала. Эти четыре компонента демонстрируют "мотивационную склонность" к успешному достижению поставленных целей. Развиваемый психологический капитал включает в себя управление позитивными психологическими конструкциями HERO. *** Готовы ли вы сейчас управлять своим ЗДЕСЬ?
https://morebooks.de/books/it/published_by/sciencia-scripts/398690/products
Andamento gestionale (management)
https://morebooks.de/store/it/book/%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%BA%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BB/isbn/978-620-2-66545-2