Занятость
Персоналистский аспект
978-3-659-58007-9
3659580074
168
2014-08-12
41,90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9783659580079.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9783659580079.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9783659580079.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9783659580079.jpg
В монографии рассматриваются теории занятости, их развитие и практическое воплощение, работа по занятости с учетом современных подходов и будущих потребностей рынка рабочей силы; прослеживается становление службы занятости в разных странах (от истоков до наших дней); описаны инновационные персоналистские структуры, способные повысить экономическую эффективность в области занятости. На взгляд автора предлагаемые инновационные подходы к новым понятиям - рациональная и персональная занятость - представляют логичные структуры и технологии, которые, в свою очередь, динамично повлияют не только на занятость, но и на все сопутствующие отрасли, поскольку новый персоналистский подход дает наивысшие показатели социально-экономической результативности. Монография будет интересна аспирантам и студентам, обучающимся по специальности "Менеджмент организации", "Управление персоналом", работникам службы занятости в целях повышения квалификации и всем специалистам, занимающимся проблемами занятости.
https://morebooks.de/books/hu/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Jog, foglalkozás, pénzügy
https://morebooks.de/store/hu/book/%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/isbn/978-3-659-58007-9