Подбор персонала на основе структурного анализа и задачи о назначениях
Монография
978-3-330-03280-4
3330032804
68
2017-01-11
26.90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9783330032804.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9783330032804.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9783330032804.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9783330032804.jpg
В предлагаемой вниманию читателей монографии подробно и системно описан процесс проектирования системы подбора персонала. Актуальность так называемого хэдхантинга в современных условиях неуклонно повышается. Это объясняется тем, что человеческий фактор оказывает все более возрастающее воздействие на развитие, успех и, как следствие, на финансовое благополучие любого предприятия. В настоящее время необходимость в использовании подобных систем испытывают в равной степени, как работодатели, так и наемные работники, желающие занять достойное место. Полезность монографии еще и в том, что в ней изложена методология системного проектирования на основе структурно-системного анализа и задачи о назначениях: анализ предметной области и проблемы, построение сценариев и моделей, отражающих бизнес-процессы, связанные с подбором персонала на предприятие. При этом использовались современные средства поддержки проектирования (CASE-средства и UML). Использование таких систем значительно ускорит процесс подбора персонала, сделает его более технологичным, удобным и информативным для участников, улучшит качество подбора, а также предоставит наиболее точные результаты для окончательного решения.
https://morebooks.de/books/gb/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Informatics, IT
https://morebooks.de/store/gb/book/%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B1%D0%BE%D1%80-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5-%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%B0-%D0%B8-%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%B8-%D0%BE-%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%85/isbn/978-3-330-03280-4