Couverture de Gestione dei conflitti collettivi sul posto di lavoro
Titre du livre:

Gestione dei conflitti collettivi sul posto di lavoro

il coinvolgimento delle organizzazioni professionali dei dipendenti

Edizioni Sapienza (06-08-2020 )

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ISBN-13:

978-620-2-66103-4

ISBN-10:
6202661038
EAN:
9786202661034
Langue du livre:
texte du rabat:
Considerata la natura umana, lo stress generato dalla razionalizzazione del lavoro, le relazioni gerarchiche, le difficoltà personali e la mancanza di motivazione sul lavoro, ecc. questi legami sociali sono soggetti a occasionali tensioni che possono portare a conflitti sociali. Nel contesto attuale, dove la manodopera qualificata sta diventando sempre più scarsa, dove i dipendenti conoscono il loro valore e sono mobili, il modello di gestione autoritaria non è più appropriato. Le aziende che si distinguono sono quelle che sanno come mantenere buoni rapporti di lavoro con i propri dipendenti. In caso contrario, le situazioni di conflitto possono generare costi significativi per le aziende, in quanto hanno un impatto negativo sulle prestazioni, sull'assenteismo e sulla produttività. Per questo motivo è vantaggioso per le aziende adottare un approccio proattivo e mantenere buoni rapporti di lavoro su base giornaliera, piuttosto che limitarsi a risolvere i conflitti quando si presentano.
Maison d'édition:
Edizioni Sapienza
Site Web:
https://sciencia-scripts.com
de (auteur) :
Lévy NGAYI LEVY
Numéro de pages:
152
Publié le:
06-08-2020
Stock:
Disponible
Catégorie:
Gestion
Prix:
41.90 €
Mots-clés:
Conflitto, concorrenza, cooperazione, unione, conflit, compétition, coopération, Syndicat

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