Автоматизация кадрового управления
Совершенствование управления информацией о кадровом составе организации путем применения проблемно- ориентированного информационного реестра
978-3-8433-1796-2
3843317968
132
2011-05-19
59.00 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9783843317962.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9783843317962.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9783843317962.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9783843317962.jpg
Информационная база о кадрах предприятия представленная в настоящее время в большинстве пакетов по управлению кадрами, ограничивается, в основном, исключительно первичной учетной информацией. Также системы по управлению персоналом не охватывают столько направлений деятельности кадрового подразделения, не содержат столь широкий набор функций и не обеспечивают полноценных возможностей работы через Интернет. В данной работе предложен новый подход к совершенствованию управления информацией о кадровом составе организации за счет использования проблемно- ориентированного реестра данных; разработан метод подбора кандидатов на свободную вакансию, основанный на применении математического аппарата генетических алгоритмов; рассмотрена методика интеграции проблемно-ориентированного реестра данных, предназначенного для учета кадров организации, в существующую корпоративную информационную систему предприятия.
https://morebooks.de/books/es/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Informática, IT
https://morebooks.de/store/es/book/%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/isbn/978-3-8433-1796-2