Управление персоналом на угледобывающих предприятиях
Основы, концепции, методы
978-3-8473-1759-3
3847317598
136
2011-12-19
59,00 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9783847317593.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9783847317593.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9783847317593.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9783847317593.jpg
Инновационный характер современной экономики требует, чтобы инвестиционные потоки направлялись не только в человеческий капитал, но и поддерживающие его социальный, интеллектуальный и моральный капитал. Рассматривая социально-экономические проблемы угледобывающих предприятий Центрального Казахстана, выяснилось, что почти нигде на угольных предприятиях не удалось избежать социального напряжения, поэтому в настоящей работе серьезное внимание уделено дальнейшему развитию социального партнерства. Кроме того, разработаны конкретные рекомендации по управлению персоналом – критерии для компенсации опасных и вредных условий труда, индикаторы для мониторинга управления охраной труда, модель ротации кадров и т.д. Книга будет интересна и полезна как специалистам, работающим в HR, так и преподавателям и студентам.
https://morebooks.de/books/de/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Management
https://morebooks.de/store/de/book/%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC-%D0%BD%D0%B0-%D1%83%D0%B3%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B1%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D1%8E%D1%89%D0%B8%D1%85-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F%D1%85/isbn/978-3-8473-1759-3