Karriertervezés egy nagyvállalat gyakorlata alapján
978-613-8-24552-0
6138245520
76
2022-06-20
39.90 €
hun
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786138245520.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786138245520.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786138245520.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786138245520.jpg
A karriertervezés az emberi erőforrás menedzsment szerves része, mely egyre nagyobb hangsúlytkap, főként a multinacionális vállalatok működésében. Napjainkban a karrier kérdése egyre inkább amunkavállalók munkahely-választásának fókuszpontjába kerül. Egy adott munkáltató melletti döntésesetén sokat jelent, hogy a foglalkoztató milyen lehetőségeket tud biztosítani a munkavállalók számára. Pályakezdőként a dolgozat kapcsán a kutatási célom volt felmérni, hogy a vizsgált vállalatnál milyen karrierlehetőségek adottak illetve, hogy hogyan foglalkoznak a karriertervezéssel egy nagyvállalat kisebb csoportján belül. Dolgozatomban a debreceni NI Hungary Kft. karriertervezését vizsgáltam, ezen belül elsősorban a Facility csoportra koncentrálva. Arra a kérdésre kerestem a választ, hogy a szervezet hogyan segíti munkatársai szakmai fejlődését, és ennek következtében milyen karrierlehetőséget biztosítanak számukra, és ezekkel ők mennyire elégedettek.
https://morebooks.de/books/cn/published_by/globeedit/336188/products
管理
https://morebooks.de/store/cn/book/karriertervez%C3%A9s-egy-nagyv%C3%A1llalat-gyakorlata-alapj%C3%A1n/isbn/978-613-8-24552-0