ЭФФЕКТ РОЗЕНТАЛЯ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ В КОРПОРАТИВНОМ СЕКТОРЕ
ЭФФЕКТ РОЗЕНТАЛЯ И СТИЛИ ЛИДЕРСТВА КАК ПРЕДСКАЗАТЕЛИ ВЫСОКОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ СРЕДИ БАНКОВСКИХ РЕКРУТОВ
978-620-3-09347-6
6203093475
60
2020-12-08
39.90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786203093476.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786203093476.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786203093476.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786203093476.jpg
В банковском секторе высокая производительность труда является огромной проблемой для руководителей и подчиненных. Поэтому необходим психологический подход для бдительного повышения производительности работника. Следовательно, эффект Розенталя изучается как важный феномен для активизации работы подчиненных и повышения их производительности в любой организации, данное исследование будет полезно для понимания данной концепции в Пакистане. Существует много видов исследований стилей лидерства с различными переменными, но эмпирическая работа над взаимосвязью между стилем лидерства и эффектом Пигмалиона находится в стадии разработки. Производительность, результаты работы, производительность организации могут быть увеличены, если лидеры понимают и применяют феномен эффекта Пигмалиона.
https://morebooks.de/books/cn/published_by/sciencia-scripts/398690/products
商务管理
https://morebooks.de/store/cn/book/%D1%8D%D1%84%D1%84%D0%B5%D0%BA%D1%82-%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8F-%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-%D0%B2-%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%BC-%D1%81%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B5/isbn/978-620-3-09347-6